株式会社ジーニーとJAPAN AI株式会社の2社を横断し、予算、KPI、経営課題、重要会議体を管理・推進します。代表直下で経営企画チームを率い、両社の意思決定支援と事業横断プロジェクトを担います。
この求人について
グループ会社JAPAN AIで、将来のIPOを見据えた管理／経理マネージャー候補を募集しています。正確かつ迅速な経営情報の提供、健全な内部統制、経営判断を支える管理基盤の整備を主導し、将来はCFO直下で働くことが想定されています。
主な業務は、月次決算やセグメント別損益管理を含む経理業務の統括と高度化、複雑な会計論点の整理、法人税務と税効果の計算、監査法人対応、会計システムの導入、そして組織設計・採用・育成などのチームマネジメントです。希望と適性に応じて、開示体制や規程の整備を含むIPO準備、財務デューデリジェンスやPMIでの経理統合を含むM&A、経営分析と財務戦略も担当します。事業会社での経理責任者またはマネージャー経験3年以上、または監査法人もしくは経理実務5年以上のいずれかに加え、3名以上のマネジメント経験が必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
大手エンタープライズ企業の経営・事業課題を聞き取り、AI/DXを活用した提案から受注、契約までを担います。営業戦略の策定、コンサルタントとの解決策設計、営業組織の強化にも携わるプレイングマネージャー候補です。入社後は出社を基本に業務を進めます。
JAPAN AIのIPO準備とグループ経営管理を支える管理職候補。月次・四半期・年次決算、開示、監査法人対応、内部統制、M&A、財務戦略、組織づくりを経験に応じて担います。海外子会社管理やIPO体制整備にも関与し、出社を基本に週1回のリモート勤務と時差出勤が可能です。
単体年商1,000億円以上の企業とグループ会社を担当するエンタープライズ営業組織で、営業戦略の策定と実行、チームやマネージャーの育成を担います。大型案件のレビュー、商談同席、パイプライン・フォーキャスト管理、勝ち筋の仕組み化を進める役割です。プレイヤーとして重要商談を推進し、営業組織の成長を支えます。
大手B2C企業に対し、MicoのAIプロダクトを組み合わせた売上改善策を提案します。 担当企業の選定や意思決定構造の把握を行い、課題分析から経営層への商談創出、提案設計、PoC、社内連携を含む大型案件の受注までを一貫して担い、導入後の拡大提案にも携わる営業職です。
金融サービスのプロダクトや機能を担当し、ビジョンやロードマップの策定から、ユーザー調査、優先順位付け、開発推進、リリース後の改善まで一貫して担います。