BtoBセミナーやウェビナー、カンファレンスの企画から運営までを統括し、顧客やパートナー企業と連携してイベント成果の向上を支援します。リアル・オンライン・ハイブリッド開催に対応し、データ分析や改善提案も担います。月1回の出社が必要ですが、他の日はリモート勤務が可能です。
この求人について
EventHubのマーケティングディレクターは、事業拡大に伴うマーケティング部門の発展を担うポジションです。現在のマネージャーと連携しながら、候補者の経験や得意分野、今後のキャリア希望を踏まえて担当領域を設計します。決められた業務だけでなく、事業や仕組みづくりにも関わり、プロダクトの改善をマーケティングの観点から進めます。
主な業務は、イベントおよびウェビナーの企画、集客、運営、成果分析を一貫して行うことです。加えて、導入事例インタビュー、ホワイトペーパー、Ebookなどのコンテンツについて、企画、制作、執筆を担当します。デジタルマーケティングでは広告戦略を立案・実行し、効果を分析します。広報・PR領域ではメディアとの関係づくり、プレスリリースの作成、取材対応を行い、メールナーチャリング用コンテンツの企画と実行にも携わります。
EventHubは、ウェビナーやカンファレンスを中心に、展示会、学会、商談会などにも利用されるイベントマーケティングプラットフォームです。イベントの開催やデータ分析、顧客とのコミュニケーションを支援し、企業のリード獲得や営業活動にも使われています。プロダクトが毎週のように進化する環境で、マーケティング部門からサービス全体の改善に参加します。組織は約50名規模のスタートアップで、会社情報上の従業員数は45名です。
応募には、BtoBマーケティングの実務経験7年以上、デジタルマーケティングの企画および広告運用経験5年以上、イベント・ウェビナーの企画運営経験およそ3年、コンテンツ制作・編集経験およそ3年が求められます。新規事業の立ち上げなど0から1の段階に携わった経験、または従業員100名未満の組織で働いた経験も必要です。コンテンツ編集・ライティング、メールナーチャリング、ウェビナー登壇の経験、あるいは登壇への意欲は歓迎されています。
会社のミッションやバリューに共感し、自ら事業を前に進める意欲があること、仮説構築から検証までを自律して行えること、変化を前向きに受け止めて新しい技術や仕組みを取り入れられることが人物面の要件です。
勤務地は東京都港区西新橋です。会社として月1回の出社必須日があり、チームでは週1〜2回程度の出社が行われています。雇用形態は正社員で、完全週休2日制、年次有給休暇、祝日、年末年始休暇、夏季休暇があります。試用期間は3か月です。各種社会保険、交通費支給、コアタイム12時から16時までのフレックス制、服装自由、Mac(JIS)の貸与が用意されています。給与は経験、能力、スキルなどを考慮して会社規定により決定され、想定年収は最終面談後に決まり、オファー面談で説明されます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。