医療機関向け営業企画

医療機関における医事業務の課題を調査し、業務改善につながるソリューションの設計や導入を支援するポジションです。病院を訪問して職員へのヒアリングを行い、受付、保険確認、計算、レセプトなどの業務フローを記録・整理・分析します。調査結果をレポートにまとめ、病院や社内向けの報告会で共有し、改善案を具体化します。

展示会や商談では、ソリューションの説明とデモンストレーションも担当します。新しいソリューションを導入する際には、現地での立ち合い、利用者への操作説明、導入後の支援にも携わります。病院の自動精算機や受付管理システムに加え、医事業務の人手不足を解消するために開発中の新しいサービスが対象です。

応募には、病院での医事業務経験5年が必要です。300床以上の病院での経験が推奨されており、外来業務では受付、保険確認、計算、レセプトのいずれかの実務経験が求められます。医事課などでのリーダー、主任、管理職としてのマネジメント経験、入院業務の経験、複数の病院・施設での勤務経験は歓迎されます。既存のやり方に改善意識を持ち、新しいテクノロジーやDXに関心があり、単一の現場にとどまらず広い視点でキャリアを築きたい人が想定されています。

配属先のチームメンバーは全員が医療事務の出身です。勤務地は東京都品川区上大崎の本社で、全国の病院への出張は月4～6日程度です。それ以外の日は本社または自宅でテレワークを行います。コアタイムのないフレックスタイム制で、標準労働時間は1日7時間30分、休憩は60分です。目安の勤務時間は9時30分から18時です。ノー残業を基本方針とし、年間休日125日以上、土日祝日休みとされています。入社後は先輩社員への同行から始まり、定期的な勉強会や社内・外部研修を受けます。年収は500万円から600万円で、25時間相当分のみなし労働給を含みます。年俸額の14分の1が6月と12月に別途支給されます。