Uber Eatsの日本向け新規開拓チームで、重点都市の飲食店パートナー獲得を担う営業職です。見込み客への接触から提案・交渉、導入、稼働初期の支援まで一貫して担当し、営業データを活用しながら社内チームと連携します。日本語必須、英語は基礎レベルが求められます。
この求人について
Uber for Businessのミッドマーケット営業を担い、従業員2,000人未満の企業にモビリティ・デリバリーサービスを提案する新規開拓ポジションです。法人顧客の発掘から商談、導入までを一貫して進め、企業でのサービス利用を広げます。
半期ごとのGTM戦略を実行し、顧客課題の把握、リード創出、意思決定者への接触、案件の優先順位付け、製品説明、価格提示、契約交渉、導入を担当します。顧客が必要性をまだ認識していないサービスについても、価値を伝える提案を行います。パイプラインと予測を管理し、営業活動の進捗をリーダーシップに共有します。Product・Operations・Implementationと連携します。応募にはB2B営業3年以上、ゼロからのパイプライン管理と新規獲得の経験、価値提案型営業の実績が必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
Uber for Businessのミッドマーケット向け営業として、日本の従業員2,000人未満の企業を開拓します。見込み客の発掘から課題整理、提案、価格提示、契約交渉、導入開始までを担い、パイプラインと売上予測を管理します。Product、Operations、Implementationと連携し、新規顧客の獲得と利用開始を進めます。
Uber for Businessのミッドマーケット領域で、法人顧客の新規開拓から商談、価格提示、契約交渉、導入までを担うシニアアカウントエグゼクティブ。見込み客の課題を価値提案に変え、営業計画、案件パイプライン、売上予測を管理し、関係チームと連携して導入を進めます。
顧客への広告提案やレポーティング、改善提案を担います。メディアプランニングと運用コンサルティングを通じ、広告施策の成果向上を支援するポジションです。
企業向けソフトウェアの顧客開拓から契約、導入計画、拡張、更新までを担当します。顧客と業務フローを設計し、Notion上で提案・構築。BDRや導入担当者と連携し、技術面と商談を一貫して支援し、調達・法務・セキュリティ審査にも対応します。
日本のフィールドセールス組織で、担当地区の営業戦略、売上目標、パイプライン、案件推進を統括するポジションです。Account Executiveの採用・育成・評価や、大手企業の経営層との関係構築、セールスエンジニアリングなど社内外の関係者との連携も担います。