中小企業向けCRMの全体構想を描き、Sales Connect、HP-CRM、店舗・サービス業向け商品など複数のSaaSとサービスへ展開する事業責任者。プロダクト・エンジニアリング組織を率い、ロードマップ、P&L、顧客データ基盤の統合を担います。
この求人について
FUSIONで新卒採用を企画し、入社後の活躍まで支える職種です。経営や現場と連携し、採用戦略を人材育成・オンボーディングにつなげます。
候補者との接点づくり、採用広報やイベント、選考プロセスの改善、内定者との関係づくりや研修の企画に関わります。採用データや現場の声を基に、採用と受け入れの仕組みを更新します。
必須要件には、事業会社での新卒採用経験3年以上、または採用戦略・採用企画の経験が挙げられています。加えて、人材紹介会社などでの新卒採用支援経験と、人材開発・研修・オンボーディングなどの企画経験も対象です。採用人数だけでなく入社後の活躍に責任を持ち、自ら実行まで進める姿勢が求められます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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