AI活用推進リード

個人向け金融サービスのプラットフォーム化を進める中で、社内の業務改善や顧客体験の向上にAIを活用するチームのリードメンバーです。各部署の課題を把握し、AIを使うべきテーマを整理しながら、企画から導入後の運用までを幅広く担当します。

具体的には、AI活用に関する方針の策定と実行、全社プロジェクトの企画・推進、施策の検討や効果測定に必要なデータ分析を行います。ビジネス上の課題を特定し、技術による解決方法を立案するほか、社内の関係部署やプロダクトチームと協力して導入プロジェクトを進めます。データを根拠に投資対効果を評価し、取り組む施策の優先順位を判断することも業務に含まれます。

AIモデルを中心としたシステムについて、要件定義、設計、開発、運用までを担います。AI基盤のDevOpsにも携わり、導入時のリスク分析・評価、リスク管理策の検討と運用、AIを安全に利用するための社内ルール整備を進めます。社員向けの教育やリテラシー向上も担当範囲です。専門性を生かして各AIプロジェクトを支援し、部門間の連携を促進するとともに、チームメンバーのフォローや育成にも取り組みます。

応募には、事業会社でAIプロジェクトに参加した5年以上の経験、ビジネス課題を見つけて技術と事業の橋渡しを行うコミュニケーション能力、AI推進エンジニアとしての十分な実務経験が必要です。AIプロジェクトの企画・設計・開発・導入・評価を一貫して主導した経験、データ分析の実務経験、機械学習などを用いたAIモデル開発経験、コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士・修士号、あるいは相当する経歴は歓迎されます。セキュリティ対策の知識・経験と、技術調査に用いる英語力も歓迎要件です。

技術環境にはAWS、Azure、GCP、AWS ECS、AWS EKS、AWS Lambda、AWS Aurora MySQL、AWS DynamoDB、Python、GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kubernetes、Datadog、BigQuery、Notion、VSCodeが含まれます。開発支援ではGitHub CopilotとAzure OpenAI Service経由のGPT-4oを使用し、生成AI APIとしてAzure OpenAI Service、AWS Bedrock、Gemini APIを利用します。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都品川区西五反田です。年収は800万円から1200万円で、年俸を12分割して毎月支給します。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは10時から16時、休憩は60分です。休日は土日祝日、年末年始、会社指定の休暇で、年次有給休暇は入社時から付与されます。2年目は15日、3年目以降は20日となり、1時間単位で取得できます。

社会保険として厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険が適用されます。直接雇用の場合は規定に基づく通勤手当があります。企業型確定拠出年金、書籍購入・資格取得・外部研修やセミナーへの補助、社内勉強会などの制度が用意されています。PCは配属先による例外を除きMacまたはWindowsから選択でき、週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務です。