バックエンドエンジニア

大規模な健康診断データ基盤システムを開発し、医療ビッグデータを活用するための機能改善を進めるバックエンドエンジニアの募集です。現在はオンプレミスで稼働する大規模システムをAWSへ移行するプロジェクトが進んでおり、新しいデータ処理機能の設計・開発や既存機能のモダナイゼーションを担います。

AWS Glue、Lambda、ECSなどを使って効率的で拡張性のあるデータ処理基盤を構築します。レガシーな機能については、チームで議論しながらAWSのマネージドサービスやPythonを用いて刷新します。大量の医療データを扱うため、データ品質を高めるアーキテクチャの検討も業務に含まれます。企画部門やビジネス部門と連携し、プロダクトの企画段階から設計や構成を考え、継続的な改善につなげます。

入社後は、経験豊富なエンジニアの支援を受けながら簡単な改修から始め、段階的にAWS移行の中心部分を担当します。GitHubでのコードレビューやペアプログラミングを通じてチーム内で知識を共有し、担当範囲を広げていきます。CI/CD環境の改善やテスト自動化にも取り組んでいます。自社サービス開発のため、客先常駐はありません。

必須条件は、バックエンド開発経験2年以上、SQLを用いた開発経験、新しい技術を学びサービスを改善する意欲です。歓迎される経験は、AWSを使ったクラウド開発、Python・C#・VB.NETのいずれかによる開発、RESTful APIの設計・開発、Dockerなどのコンテナ技術、大規模データの設計・開発・運用です。

開発環境は、AWS Glue、ECS、Lambda、Step Functions、Redshift、Python、SQL、C#、VB.NET、PostgreSQL、Oracle、Amazon Redshift、CloudFormation、Docker、GitHub、Slack、Confluence、Gemini、Copilotです。

勤務地は東京都港区芝大門の東京オフィスです。リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能で、出社は週2回からとされています。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは11時から15時、標準労働時間は1日8時間、休憩は60分です。社会保険、月額上限15万円の通勤手当、企業型確定拠出年金、従業員持株会、資格取得補助、月額1万円までのクラウド自己学習支援、技術書籍購入補助、セミナー支援などの制度があります。