データサイエンティスト

JMDCおよびオムロングループが保有する医療データやその他のデータを対象に、分析を通じて新しい価値を生み出すポジションです。データ活用サービスを含む新規事業の開発、製造業・小売業などに対するデータ解析コンサルティング、予測モデルの構築と納品、機械学習を用いた事業部門やグループ会社のサービス改善を担います。国内外の学会での発表や論文発表も業務に含まれます。

扱うデータには大規模な医療データベースやグループ内データが含まれます。データはクレンジング処理後にRDBで管理されており、データサイエンティストは分析とモデル開発に集中できる環境です。医療に加えて幅広い業界の知識を得ながら、データサイエンスを活用した新サービスの開発経験を積めます。

必須条件は、数理科学的に考える力、データサイエンティストとしての実務経験、PythonとSQLを使ったデータ分析経験です。第一言語が日本語以外の場合は、日本語のビジネス上級レベルが求められます。機械学習を利用した本番サービスの開発、AWSやGCPなどのクラウド環境での機械学習サービス実装、複数業界でのデータサイエンス、音声や映像などの非構造データ分析の経験は歓迎されます。問題設定から社会実装まで自律的に進める力、口頭・記述の両面でのコミュニケーション力、新しいことを学ぶ姿勢、継続的に学習する意識も重視されます。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区芝大門の東京オフィスです。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは11時から15時、標準労働時間は1日8時間、休憩は60分です。残業は月10～20時間程度とされています。給与は非公開の月給制で、給与改定は年1回、7月に実施されます。残業代は別途支給され、経験・能力を考慮して会社規定により決定されます。試用期間は入社日から3か月で、会社が必要と認めた場合は最長3か月延長されることがあります。

休日は土日祝日、年末年始の12月29日から1月3日、5月1日・2日です。有給休暇は入社年度に入社時5日、半年経過後に追加5日が付与され、翌年以降の付与日数も定められています。年度に1回、土日祝日を含めて最大9連休を取得できる制度があります。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、月額15万円を上限とする通勤手当、企業型確定拠出年金、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔金規程、従業員持株会が利用できます。定年は満65歳です。

選考は書類選考、所属グループメンバーによる一次選考またはカジュアル面談、実技課題を伴う二次選考、部長面接とWeb適性検査を行う三次選考、役員面接による最終選考、内定の順で進みます。二次選考の実技課題では予測モデリングに取り組みます。