バックエンドエンジニア（共通ソフトウェア）

SWEチームに所属し、複数の開発チームが共通で利用するソフトウェア基盤を担当するポジションです。日々の開発では、共通基盤の設計・実装・保守に加え、性能上の課題を調査して改善します。長期運用に耐えられるシステム構成や技術選定を検討し、必要なソリューションの導入まで支援します。開発組織全体の品質と継続性を高めるため、技術的負債の解消を主導し、改善案を提案することも役割に含まれます。

チーム間でばらつきのある開発手順を整えることも担当範囲です。コーディングルールやGitの運用ルールなどを共通化し、特定の担当者に依存しない開発環境づくりを進めます。システム全体や開発業務への理解を広げ、より広い領域を扱えるエンジニアへの成長を支援することも期待されています。

取り組みの例として、アプリのホーム画面やサービスサイトに表示する評価額、履歴グラフ、銘柄別ポートフォリオの生成速度を改善するプロジェクトがあります。運用期間の長いユーザーやアクセスの集中時にも処理を安定させ、表示速度の改善につなげました。別の例では、複数プロダクトで統合されたユーザーIDを管理する共通ID基盤を構築し、Auth0を使って安全性と利便性を考慮したWealthNavi IDを整備しています。

必須条件は、JavaおよびSpring Bootを用いた開発経験3年以上、開発経験全体5年以上、クラウド環境でのBtoCアプリケーションの開発・運用経験です。中規模から大規模のシステム、または新規プロダクトで、要件定義とアーキテクチャの基本設計・詳細設計を行った経験も求められます。開発標準化など開発プロセスを策定した経験、ミッションクリティカルなシステム開発経験、複数の関係者との調整経験、金融業務の知識は歓迎されています。

開発環境にはJava、Kotlin、Spring Boot、Quarkus、Vue、React、Aurora MySQL、BigQuery、AWS、GCP、Datadog、JP1が含まれます。業務ではSlack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJも使用します。対象となる事業は、全自動資産運用ロボアドバイザー「ウェルスナビ」を含む金融サービスで、顧客向けアプリだけでなく、トレーディングシステムや事務オペレーションシステムも内製開発しています。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都品川区西五反田の五反田JPビルディングです。給与は年収600万円から1,150万円で、年俸を12分割して毎月支給します。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは10時から16時、休憩は60分です。休日は土日祝日、年末年始、会社指定の休暇で、年次有給休暇は入社時から付与されます。2年目は15日、3年目以降は20日で、1時間単位の取得も可能です。

勤務は週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせるハイブリッド方式です。一部のポジションでは勤務時間や休日の扱いが異なる場合があります。社会保険、企業型確定拠出年金、通勤手当のほか、社内マッサージルーム、オフィス内の飲料設備、インフルエンザ予防接種、書籍・資格取得・外部研修やセミナーへの補助、社内の資産運用勉強会があります。PCは配属先による例外を除きMacまたはWindowsから選択できます。選考は書類選考、現場社員・役員との面接2〜3回程度、内定の順で、変更される可能性があります。