顧客インタビューや行動データをもとに顧客価値を定義し、金融サービスの大型プロジェクトを推進します。Web・アプリのUI/UX企画、要件整理、優先順位付け、関係部署との合意形成、リリース後のKPI改善まで担当し、グループ各社とも連携します。
この求人について
ウェルスナビ株式会社が運営する金融サービスのモバイルアプリ開発チームで、エンジニアリングマネージャーを担当します。対象となるサービスはフィンテック領域のロボアドバイザーで、将来的なデジタル資産形成プラットフォームへの展開を進めています。事業側の要望と開発現場の状況をつなぎ、サービスの進化に伴う不確実性を抑えながら、開発を前に進める役割です。チームには自律的に動くシニアエンジニアが在籍しているため、日常的なピープルマネジメントよりも、プロジェクト推進やリリース実現に重点が置かれます。
担当業務では、納期、品質、コスト、スコープを管理できる開発・リリースプロセスを整え、その運用を行います。OSのアップデートやアプリストアのガイドライン変更など、モバイルアプリに影響する外部要因を踏まえ、ビジネス部門と協力して中長期の開発ロードマップを策定します。また、アプリ審査、OSごとの違い、配布手順など、モバイル開発特有の制約を非エンジニアにも伝わる形で整理し、関係者間の期待値を調整します。
iOSとAndroidのデザインガイドラインや実装上の差異を理解し、共通化する部分と各プラットフォームに合わせて作り分ける部分を判断します。サービス拡大に対応したチーム体制の強化や、メンバーのマネジメントも担当範囲に含まれます。
応募には、iOSまたはAndroidのモバイルアプリ開発チームを管理した経験が3年以上必要です。ビジネス側を巻き込みながらロードマップを作成し、開発をリードした経験、技術選定からリリース、運用までモバイルアプリ開発に継続して携わった実務経験、ネイティブ言語によるアプリ開発経験も求められます。要件やスケジュールの不確実性が高い状況でプロジェクトを完了させた経験、バックエンド開発経験は歓迎されます。
技術環境は、Swift、SwiftUI、UIKit、Kotlin、Jetpack Compose、Android View、Git、GitHub、Jira、Figma、Firebase、Google BigQuery、AWS、Bitrise、GitHub Actions、GitHub Copilotなどです。サーバーサイドではJavaまたはKotlinとSpring Bootを使用し、AWSやGoogle BigQueryなどのクラウド技術も活用しています。
雇用形態は正社員で、勤務地は東京都品川区西五反田の五反田JPビルディングです。年収は800万円から1,200万円で、年俸を12分割して毎月支給します。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは10時から16時、休憩は60分です。月単位の清算期間で勤務時間を管理し、週2日のリモート勤務が可能なハイブリッド型です。別途、週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせる運用が示されており、配属先による例外があります。
休日は土日祝日、年末年始、その他会社指定の休暇で、年次有給休暇は入社時から付与されます。厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険が適用され、直接雇用の場合は規定に基づく通勤手当があります。企業型確定拠出年金、書籍購入・資格取得・外部研修やセミナー参加への補助、オフィス設備、社内勉強会などの制度も記載されています。PCは配属先の例外を除きMacまたはWindowsから選択できます。
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