Faniconなど複数のプロダクト開発チームを統括し、事業・プロダクト・技術・組織をつなぐ役割です。メンバー管理、目標設定、採用、技術判断、開発プロセスや品質の改善を担います。Head of Engineeringやプロダクトマネージャーと連携し、組織づくりを進めます。
この求人について
Faniconと+KIRARIのAndroid・iOS・Web向けサービスで、品質戦略を担うQAリードです。手動テストの担当者を率い、基盤の刷新に合わせて開発エンジニアと品質管理の仕組みを整えます。
テスト計画や日程、回帰テスト、不具合の優先順位、品質指標、リリース可否を管理します。自動化する範囲と順序を判断し、工程改善やメンバー育成、AIを用いたテスト設計・実行の効率化も進めます。自動化フレームワークは入社後に一緒に選ぶ予定です。
QA経験は5年以上が目安です。手動テスト担当者の指導、モバイルまたはWebのQA、テスト計画・設計、自動化の推進経験が必要です。自動化コードを自分で書くことは必須ではありませんが、読んで開発者と議論できることが求められます。ビジネスレベル以上の日本語と、日本語の仕様や画面を理解する力が必要です。英語は必須ではなく、開発者との間には日英対応のプロジェクトマネージャーが入ります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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Faniconのバックエンド基盤を設計・開発・保守し、増加するデータ量とアクセスに対応します。プロダクト担当者や他チームと課題を整理し、エンジニアの育成、技術判断、信頼性と拡張性の向上を担うポジションです。言語条件には日英両方と日英いずれかの記載があり、確認が必要です。
ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の中核機能について、Node.jsを用いたサーバーサイド開発と運用を担当します。プロダクトマネージャーとの要件整理、改善案の検証、仕様検討、効果確認まで携わります。GCP・AWS、MySQL・BigQuery・Redisを扱い、働く場所や時間はエンジニアの裁量で決められます。
製造業の工場現場とSCM領域を対象に、MES・ERP・データ利活用などの導入コンサルティングおよびSIプロジェクトを管理します。顧客や営業部門と連携して提案から推進まで担い、チーム調整やAI・デジタル技術による業務改善を進めます。週半分以上のリモートワークが可能です。
HR Techプロダクトの開発組織を技術とマネジメントの両面から牽引するポジションです。課題分析から設計・実装・デリバリーまで関わり、経営・事業責任者と技術方針や組織づくりを推進します。
複数回の面談を通じて担当領域を決定するオープンポジションです。RubyやTypeScript、React、AWS、Flutterなどを用いた開発環境が示されています。