シニアプロジェクトマネージャー

新規プロダクトの企画立案から開発、リリース後の改善までを一貫して推進するプロジェクトマネージャーです。AIモデルや医療データを活用したサービス開発を想定しており、プロダクトの実現に向けて要件と進行を管理します。

主な業務は、要件定義からプロジェクトの進行管理までの推進、複数名で構成される社内エンジニアチームと外部の開発会社を含む体制のマネジメントです。医療データを利用する基盤の構築を進め、データパイプラインの設計やAI活用の実装をリードします。構築したシステムの安定運用、性能向上、継続的な改善・高度化にも取り組みます。協業先やクライアントとの折衝、要件調整、スコープ管理、合意形成も担当します。

応募には、新規サービスを0から立ち上げた経験を含むプロジェクトマネジメント経験、AIまたはデータ活用プロジェクトへの関与経験が必要です。複数メンバーの自社エンジニアチームと外注開発会社の双方を管理した経験も求められます。日本語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力が必須で、日本語を母語としない場合はJLPT N1以上が必要です。

次の技術スキルから少なくとも一つを実務レベルで保有します。OpenAIやClaudeなどの生成AI APIまたはエージェントの知識・PoC経験、Pythonによるデータ処理や軽度な機械学習モデル構築、Figma・Adobe XDなどによるUI/UX設計とプロトタイピング、HTML・JavaScript・Reactによるフロントエンド構築、AWS・GCPなどのクラウド基盤に関する理解と開発経験です。

新規事業開発、コンサルティング、他社との協業スキーム構築、医療などの規制産業でのシステム開発、アジャイル開発、大規模プロダクトのプロダクトマネジメント、DevOpsまたはMLOpsの実務経験は歓迎されます。

業務の対象は、レセプト、健診、PHRなどの医療ビッグデータを活用し、生活者と医療・ヘルスケア産業の双方に向けたサービスやプロダクトを開発する領域です。勤務地は東京都港区の東京オフィスを想定しています。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは11時から15時、標準労働時間は1日8時間、休憩60分です。休日は土日祝日を基本とする完全週休2日制です。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、月額15万円を上限とする通勤手当、企業型確定拠出年金、育児・介護休業制度、従業員持株会などがあります。定年は満65歳です。