決済サービスのフロントエンドエンジニア

店舗向けキャッシュレス決済サービス「USEN PAY」の開発組織で、加盟店が利用する管理画面などのWebアプリケーションを担当するポジションです。フロントエンド領域の設計、実装、機能追加、リファクタリング、UI・UXを考慮した画面づくり、コードレビュー、品質向上、開発ルールや設計方針の整備を行います。コーディングエージェントや開発環境の整備による生産性向上、アプリケーションの保守・運用と継続的な改善も業務に含まれます。バックエンドおよびインフラの担当者と協力し、アプリケーション全体の設計を検討します。担当範囲は経験や志向を踏まえて決定されます。

フロントエンドではTypeScript、React、Tailwind CSSを使用します。バックエンドの技術はKotlinとSpring Bootで、テストにはVitest、Playwright、kotestを用います。インフラはAWSとTerraformで構成され、開発・運用基盤にはDocker、GitHub、GitHub Actions、GitHub Copilotが含まれます。プロジェクト管理や協働にはJIRA、Notion、Figmaを使用します。

組織は技術の内製化を進めるために立ち上げられ、PdM1名、フロントエンド2名、バックエンド4名、インフラ1名で構成されています。メンバーの内訳はプロパー2名、パートナー6名です。PdMやビジネス側と近い距離で、開発理由やプロダクトの価値、技術選定、アーキテクチャについて議論できます。将来の進路として、バックエンド、フロントエンド、SRE、テックリード、マネージャー、CTOなどが示されています。

必須条件は、Reactの開発経験3年以上、コードレビュー経験、先進技術への関心、Agile開発への理解です。開発生産性の評価経験と、ジュニアエンジニアの育成経験は歓迎されます。プロダクトやチームの課題を主体的に解決する姿勢、新技術や事業領域を継続的に学ぶ姿勢、メンバーと尊重をもって議論する協調性が求められます。

入社後はUSEN＆U-NEXT GROUPのオンボーディング研修でグループ制度や社内システムを学びます。その後、配属部門で事業内容の説明を受け、開発ルールや開発環境の構築を通じて業務への理解を深めます。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒です。フルフレックスタイム制でコアタイムはなく、標準労働時間は1日7時間30分、休憩は60分です。勤務例は9時30分から18時です。勤務形態は、週3日以上の出社を基本とするOffice Workerと、週3日以上のリモートワークを基本とするRemote Workerから選択できます。対面での連絡や会議などで必要な場合は出社を求められることがあり、スキル、経験、役割に応じてフルリモート勤務も相談できます。

年収は500万円から1000万円です。年俸の14分の1を毎月支給し、6月と12月には別途14分の1を支給します。月収には25時間分のみなし労働給が含まれ、年俸改定は年1回、11月に行われます。年間休日は120日以上で、年次有給休暇、7月から10月の間に取得する連続5日間の夏季休暇、12月30日から1月4日までの年末年始休暇、3年ごとの連続5日間のリフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務などがあります。社会保険、交通費、Remote Worker手当、資格取得奨励金、各種サービス割引、社員持株会、積立貯蓄、確定拠出年金、グループ保険、健康診断、人間ドック、保養所・リゾート施設、スポーツや大型テーマパークの利用補助、インフルエンザ予防接種、オンライン医療相談などの制度も用意されています。