JDSC

顧客企業のシステム利用や業務プロセスを分析し、AIソリューション／DXによる解決策を提案します。導入・定着支援、受注に向けた提案、計画策定、PM・PMO、レポート作成、ITデリバリーのアーキテクチャ検討を担い、データサイエンティストやエンジニアと案件を推進します。月の稼働の約40％はリモート勤務が可能です。

顧客のシステムや業務プロセスを分析し、課題解決策の検討から導入・定着までを支援します。 関係者をまとめ、データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、ITプロジェクトの推進、PMO、案件提案や報告を担います。

既存ソリューションの事業開発や新規立ち上げを担うポジションです。データサイエンティスト、エンジニアと協働し、導入支援や顧客アセスメント、ソリューション企画・責任者業務などを担当します。

AIエージェントの企画・PoC・アジャイル開発から、データパイプラインやDWH、MLOps環境の設計・運用まで担当します。顧客の業務変革を技術面で支え、物流・ヘルスケア・エネルギー・製造などのB2B案件で、TypeScriptやPython等を用いた開発経験を広げられるポジションです。フレックスタイム制あり。

顧客企業の業務現場に入り、課題の発見からAI・LLMソリューションの設計、PoC開発、本番導入、運用後の改善までを一貫して推進するポジションです。顧客やコンサルタントと対話しながら要件と優先順位を整理し、現場で使われ続ける仕組みを実装します。出社またはリモート勤務、フレックスタイム制度に対応しています。

業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと連携し、AIエージェントの構想、PoC開発、アジャイル開発、顧客環境の変化に応じた継続改善を担います。出社・リモートやフレックスタイムに対応しています。

工場や倉庫などで自動化が難しい非定型業務を対象に、AI・ロボティクス・シミュレーションを組み合わせた解決策を設計します。PoCの推進、ROS 2への統合、導入後の改善、顧客や社内関係者との合意形成まで担います。

行政、製薬、不動産、教育分野の顧客を対象に、データを活用した課題解決、新規事業開発、DXを推進するポジションです。データサイエンティストやエンジニアと協働し、複数の案件を立ち上げから実行までリードします。チームを拡大しながら、JDSCの新たな事業領域の創出にも取り組みます。

顧客企業のシステム利用状況を分析し、課題解決策の検討から提案、導入支援、業務定着までを推進するITコンサルタントです。関係者をまとめ、PMまたはPMOとしてプロジェクトを進めます。

M&Aチームを率い、案件のソーシングやデューディリジェンス、買収後のPMIを推進します。CEO・CFOとグループ戦略を検討し、子会社管理、開示、JV・子会社設立時の管理体制構築、全社ファイナンスやアライアンスにも携わります。

既存ソリューションの事業開発や新規ソリューションの立ち上げを担うポジションです。データサイエンティストやエンジニアと連携し、企画、導入プロジェクトの推進、顧客企業のアセスメント、ソリューション責任者など、経験や志向に応じた業務を担当します。

データ分析・機械学習案件の設計から実行、顧客課題の整理、仮説構築、モデリング、成果報告までを主導します。小規模チームの進行管理や顧客対応、PoCのシステム化支援、知識共有にも携わります。

データを軸に、顧客とともに開発や業務革新を推進するエンジニア職です。フロントエンド、バックエンド、クラウド、データ基盤、機械学習、LLM活用などの専門性を生かし、スクラムを基盤とした開発に携わります。リモート勤務とフレックス制度に対応しています。

採用、オンボーディング、定着支援、人材・評価制度の運用、カルチャー形成など、経験や得意分野に応じた人事業務を担当します。データやAIを活用した組織づくりにも携わるポジションです。

クライアント向けプロジェクトの推進を担い、顧客対応、調査、資料作成、Excel分析などに従事します。データサイエンティストやエンジニアと連携し、将来は事業開発リーダーや新規事業の立ち上げ責任者を目指せます。

複数のプロジェクトを横断し、クラウドインフラの設計・構築・運用からセキュリティや非機能要件への対応まで担います。マルチクラウドやIaCの標準化、信頼性向上、DevOpsを推進し、組織全体の共通基盤づくりをリードする正社員ポジションです。

顧客企業のシステム利用上の課題を分析し、解決策の検討から導入支援、業務定着までを担当します。データサイエンティストやエンジニアと連携し、2～3名のチームで提案、PM・PMO、報告業務にも携わるITコンサルタントです。

物流、ヘルスケア、エネルギー、製造などのB2Bプロジェクトで、フロントエンドとバックエンドのWebアプリケーション開発を担当します。TypeScript、Go、各種クラウドやデータベースを扱います。

データパイプラインやデータ基盤の設計、開発、運用を担うソフトウェアエンジニアの募集です。B2BのDX・AIプロジェクトで、TypeScript、Python、SQL、各種クラウドやデータベースを活用し、物流、ヘルスケア、エネルギー、製造などの実課題に取り組みます。

事業部と採用要件を定め、人材紹介・ダイレクト採用・リファラルで候補者を集め、選考やオファーを運営します。 入社後はオンボーディング、定着支援、スキルやキャリアの可視化を通じて社員の活躍を支援し、その状況を採用基準や選考の改善にも反映します。

社内ITを担う情報システムチームのリーダーとして、ヘルプデスクや端末管理、SaaS運用を実務面から統括します。JDSCとグループ各社のITサービスデスクを運営し、メンバーの育成・評価、業務配分、対応品質の管理、権限審査、ベンダーや他部門との調整まで幅広く担当します。

採用チームの一員として、データサイエンティストやエンジニアなど専門人材の採用を支えます。 候補者との面談・選考連絡、人材紹介会社との調整、応募情報の管理を担い、経験に応じて求人設計や選考改善にも携わります。

展示会やカンファレンス、採用イベントの準備・運営を担い、記事や社員インタビュー、SNS投稿、広報資料を制作します。 Web更新やプレスリリース作成の補助、発信後の反応集計にも携わり、次の企画や改善につなげる広報・マーケティング職です。

入退社や社会保険、勤怠・給与、社宅、住民税、有期雇用者の管理など、人事労務の実務を担当します。従業員からの問い合わせ対応や社労士との連携に加え、経験や志向に応じて人事システム運用、規程改定、福利厚生、健康管理関連の業務も支援します。

JDSCおよびグループ各社の社内ITを支える担当者。PCやSaaSに関する問い合わせ対応、新規サービスの審査、権限管理、IT監査対応、Windows・Mac端末のキッティングと入退社時の配送・回収管理を担います。Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Netskopeの運用改善にも携わります。

社内環境の整備を軸に、福利厚生や備品・郵便物の事務、請求書対応、SmartHRなどのツール管理を担当します。 社宅対応やオフィス増設にも携わり、経験に応じて雇用手続きなどの労務事務を支援します。 担当範囲はスキルや適性を踏まえて広がります。

採用媒体からの応募者情報を管理し、書類やWebテストの回収、面談・面接の日程調整、採用エージェンシーとの連絡、内定通知書の作成を担当します。候補者の入社まで関係者と連携して支援する仕事です。リモートワークが可能ですが、月数回の出社があります。

広報・ブランド戦略とマーケティングを担い、IR資料の作成・発信や投資家との関係構築を進めます。 社内外のブランディング施策、制作物のディレクション、データ分析を用いた投資家向けプレゼン資料・レポートの構成にも携わり、関係者と連携して対外発信を強化します。