経営企画本部でM&A・業務提携の投資テーマ設定から対象選定、デューデリジェンス、契約交渉までを推進します。買収後は100日プランの策定・実行、事業部連携、AIによる業務再設計と市場調査、社内データを活用した意思決定支援を担うポジションです。
この求人について
クラシルのアセットを活用したアフィリエイト事業「レシチャレ」において、営業部長候補として事業拡大を推進します。主要ASPや大手クライアントとの折衝・関係構築を行い、ASP業界の商流や構造を踏まえて高単価・高収益案件の獲得とスキーム設計を進めます。CPA、ROAS、LTVなどの数値を分析し、予実を管理しながら市場動向に応じた営業戦略を策定します。営業組織の型化や若手メンバーの育成にも携わります。入社後は経営陣や事業部長クラスと連携し、実務を主導する役割です。将来的には、事業全体の戦略立案、PL責任を伴う事業運営、組織マネジメント、事業成長全般を担うことが想定されています。雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。勤務地は東京都港区芝浦3丁目1−1、msb Tamachi田町ステーションタワーN 23階です。給与、勤務時間、休日、福利厚生、必要な経験年数、言語条件、ビザ支援については、掲載情報から確認できません。
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経営企画部の担当者として、M&A・業務提携の企画からデューデリジェンス、契約交渉、買収後のPMIまでを推進します。AIを使った市場調査、業務再設計、意思決定支援の高度化や、AI OS事業とのシナジー創出にも携わります。
「クラシル」のアフィリエイト事業「レシチャレ」で、ASPや大手クライアントへの営業、収益案件の獲得、数値分析、営業戦略の実行と組織育成を担うプレイングマネージャーです。
AIRoAの人事機能を立ち上げから率い、数名のチームを管理する人事マネージャー。制度・規程の設計、労務リスク対応、Money Forwardの運用、勤怠・入退社手続き、評価・報酬データ管理を担い、経営層と人事の意思決定を進めます。
顧客企業の業務課題を分析し、BPR構想の策定からDX・業務改革プロジェクトの実行、定着までを推進します。経営層や現場、IT部門と合意を形成し、複数部門を巻き込んだ改革や新サービス企画にも携わります。リモートワークは一部利用できます。
ラクスルホームページ、ペライチ、営業BPOなど複数プロダクトを横断し、プロダクト戦略、ラクスルID統合、ロードマップやKPIを主導します。事業・開発部門と連携し、中小企業の集客・営業・資金をつなぐ顧客体験を設計する役割です。データ分析と合意形成を通じて、施策の優先順位と方向性を決定します。