AIエージェント事業開発リーダー候補

募集ポジションは、食品メーカー・卸・小売などを対象とする「Kurashiru AI OS」の事業開発と導入推進を担います。食品流通の現場には、基幹システムだけでは扱いきれず、FAXや紙、担当者の判断に依存している業務が残っています。AI-OCR、LLM、AIエージェントを活用し、非構造化データの整理から業務自動化までを実現するサービスです。

現在は食品・飲料メーカーを中心に複数のPoCが進む0→1段階にあり、今後は日用品や化粧品などの消費財メーカー、さらに卸・小売へ対象を広げます。AIエージェントが扱う業務範囲も段階的に拡張される予定です。既存サービスの運営を通して食品メーカーや卸企業と継続的に接点を持ち、業界の業務課題や関係者とのつながりを蓄積している点が事業基盤となっています。

担当者は、受注後の顧客導入プロジェクトについて、設計から現場への定着まで一貫して責任を持ちます。顧客の業務プロセスを分解し、AIで解決する領域とプロダクト側で優先すべき機能を整理します。顧客から得た一次情報をもとに、CTOやエンジニアと機能拡張やロードマップを検討し、実際の業務で機能するソリューションへ落とし込みます。

商談をリードし、エンジニアと協力してPoCの設計・推進も行います。PoCの成果は顧客の経営層に説明し、本格導入に向けた意思決定につなげます。また、案件ごとに得られた知見を個別対応で終わらせず、提案プロセス、業務分析テンプレート、KPIセットとして整理します。業界や職務ごとに再利用できる方法へ発展させ、次の顧客や領域へ横展開することも重要な役割です。

この機能を担う最初のメンバーとして、将来のデリバリー組織の立ち上げと拡大にも関わります。将来的には、現在ほかのメンバーが担っているPoC設計、プロジェクトマネジメント、パターン形成の機能を引き継ぎ、採用やメンバーマネジメントを含む組織の中核を担うことが想定されています。

現在の中核チームは一桁名規模で、CEOやCTOと事業・組織の意思決定について日常的に議論します。BizDevとエンジニアが顧客情報や技術上の制約を共有し、事業と開発を分けずに検討する体制です。顧客向けサービスに加え、自社の経営オペレーションをAIを前提に見直す取り組みも進めています。

勤務地は東京都港区芝浦3丁目1－1、msb Tamachi田町ステーションタワーN 23階です。給与、雇用形態、勤務時間、リモート勤務、語学要件、ビザ支援についての記載はありません。