法務ジェネラリスト(リードクラス)

Kyoto Fusioneering

法務

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スタートアップ

日系企業

この求人について

フュージョン事業に関わる国内外のプラント関連プロジェクトで、事業部門やプロジェクト担当者と連携しながら企業法務を担当します。法務部門の一員として助言だけを行うのではなく、技術内容、取引の流れ、リスク分担を確認し、事業の進行に適した対応を自ら組み立てて実行する役割です。対象となる事業には、システムエンジニアリング、機器の販売・調達、技術コンサルティング、研究開発などが含まれます。

契約業務では、共同研究、技術ライセンス、調達・販売、公共購買、秘密保持、業務委託などの契約について、事業スキームに応じた構造を検討します。和文・英文契約の条文を作成し、内容を審査するとともに、契約交渉では国内外の取引先との協議を法務面から支援します。法的リスクと事業上のリスクを整理して関係者に示し、交渉方針や代替案を提案しながら、事業戦略、収益性、将来のパートナー関係を踏まえた合意形成を進めます。

契約書のひな形やガイドラインの整備・更新も担当します。法令や国際取引慣行、事業環境の変化に合わせて標準条項を見直し、契約類型ごとの書式を整備します。社内の契約手続全体を確認し、業務の品質向上と効率化につながる運用改善にも取り組みます。契約の履行中に問題や紛争が生じた場合は、事実関係の整理、リスク評価、解決方針の立案を行い、必要に応じて社外弁護士と連携します。プラント事業に関係する国内外の法令・規制を調査・分析し、現場で活用できる助言を提供することも業務です。

契約締結や法令遵守に関する社内教育・啓発活動を企画し、事業部門やプロジェクト担当者に契約上の注意点、法令の動向、過去事例を説明します。候補者には、メーカー、エンジニアリング会社、商社、法律事務所などでの国内外契約法務または知的財産法務の経験が求められます。契約書のリスクを把握・評価できること、自ら契約書を起案できること、リーガルテックを業務に活用できること、必要な範囲で社外弁護士に相談しつつ業務を主体的に進められることが必要です。

スタートアップに求められる速い判断と行動、ゼロリスクを目指すのではなく状況に応じてリスクを見極める姿勢、関係者へのヒアリングを通じて実務的な案を作る力が求められます。日本語での文書作成・プレゼンテーションはネイティブまたは同等レベル、英文契約法務にはビジネスレベル以上の英語力が必要です。SlackまたはTeams、Microsoft OfficeまたはGoogleのアプリを使った経験、TeamsやZoomでオンライン会議を主催した経験も求められます。翻訳などの簡易作業を除くAIの業務利用経験は歓迎されます。

プラント関連業界での経験、英文契約書のレビュー経験に加え、弁護士、弁理士、司法書士などの資格があれば歓迎されます。勤務地は東京都大田区平和島の東京本社オフィスで、2026年6月以降は千代田区丸の内の東京サテライトオフィスで勤務できる場合があります。出社可能な距離に住む場合のリモートワークは相談可能で、国内外転勤の可能性があります。勤務時間は9時から18時までで休憩1時間、会社規定に基づくフレックスタイム制があります。

雇用形態は正社員で契約期間は無期ですが、契約社員として採用される可能性もあります。年収は700万円から900万円で、経験に応じて相談となり、会社業績や個人評価などで変動します。土日祝日が休日で、年間休日は120日以上です。社会保険、各種福利厚生、昇給、入社時の特別有給休暇が用意されています。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。