事業と組織の目標に基づく採用計画を策定し、採用広報、候補者集客、選考管理、内定承諾までの改善を進めます。将来的には従業員エンゲージメント施策にも携わります。
この求人について
Reproが展開する、顧客データを活用してメール、プッシュ通知、Webやアプリ内ポップアップなどを横断するカスタマーエンゲージメントプラットフォームに関わるオープンポジションです。事業成長と組織強化に向け、経験や志向、面接での相互理解を踏まえて具体的な役割を決定します。想定されるミッションには、新規事業や自社サービスの立ち上げを進める事業開発、大企業向けデジタルソリューションの企画・推進やパートナー開拓、エンタープライズ営業組織の立ち上げ、ポストセールス・営業企画・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど隣接部門の立ち上げと連携強化、マーケティング戦略に関するITコンサルティングがあります。ほかに、大手顧客向けまたはグローバル向けのプロダクト企画・推進、組織改革、人事制度運用、ミッション・ビジョン・バリューの浸透や文化醸成などの人事領域も含まれます。雇用形態は正社員で、勤務地は東京都渋谷区代々木の本社です。具体的な応募要件、給与、勤務時間、休日、福利厚生は、面談と選考を通じて調整されるポジションの内容により決まります。
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