Sakana AIのRSI Labで、AI研究プロジェクトの予算・スケジュール・進捗を管理し、研究者やエンジニアが研究に集中できる運営体制を整えます。外部連携、採用・オンボーディング、経営陣への報告も担います。
この求人について
Sakana AIのApplied Teamで、Applied Research Engineer、Software Engineer、Project Managerなど幅広い職種の採用を担当します。LinkedIn、GitHub、Job Boardなどを活用して候補者を探し、直接アプローチします。候補者に会社のビジョンや特徴を伝えながら関係を築き、スカウト、応募受付、選考日程の調整、内定、入社後のフォローアップまで採用プロセス全体を管理します。採用イベントの企画・運営やSNSでの情報発信を通じて、採用ブランディングにも取り組みます。各部門のリーダーやメンバーと連携し、採用ニーズを把握します。ITまたはテクノロジー業界でのダイレクトリクルーティング経験が3年以上あり、ジュニアからシニア、マネジメント層まで複数の職種・レベルで採用を成功させた実績が必要です。高いコミュニケーション力と関係構築力、日本語での業務上のコミュニケーション能力、主体的に課題を発見して解決策を実行する力が求められます。AI、機械学習、ソフトウェアエンジニアリングの知識、ビジネスレベルの英語、人事評価制度や報酬設計の基礎知識、スタートアップでの勤務経験は歓迎されます。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。応募時には英文CVを用意し、Careersページの案内に従って応募します。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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