TENTIALのアパレル商品戦略を、企画から販売まで担当するMDです。商品コンセプト、型・色・サイズの構成、価格・原価、販売と在庫の計画を設計。実績を分析して改善し、デザイン・生産・販売の関係者と協力しながら、ブランドの成長と収益を支えます。
この求人について
TENTIALの関東エリア（東京・神奈川）の直営店で、店舗運営を率いる店長を募集しています。本社のメンバーと協力し、新しい店の運営をつくる仕事です。売上成果だけでなく、顧客が商品を選び購入する体験をより良くし、短期と中長期の両面から店舗事業を成長させます。
顧客の悩みや課題を聞き、コンディショニング製品の販売を行います。売上の予実管理、売場と在庫の管理、商品構成・展示に関する運用づくりも担当します。スタッフの採用と育成を含む管理を担い、店舗体験を高める施策を企画・提案・実施します。社内外と積極的に連携し、効率や質の改善に取り組みます。
応募には接客経験２年以上、店長またはエリアマネージャーとしての実務経験、会社の使命や方針への共感が必要です。課題を自ら見つけ、顧客を軸に店舗を運営できる人を求めています。店長の経験を積んだ後は、本社で複数店舗の支援や商品構成・展示を担当する道もあります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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TENTIALの経営企画部で、IR、資金調達、投資・買収を担当します。投資家向け資料と対話、資本政策、財務分析、調査や契約・統合の支援を通じて経営判断を支えます。経験に合う領域から始め、関係者と協力しながら財務戦略の担当範囲を広げる仕事です。
塾・予備校向けSaaS事業を起点に、顧客や教育現場の課題を調査し、新しいソリューションと事業モデルを企画・検証します。カスタマーサクセス、営業企画、PdM、エンジニアと連携し、顧客提案や現場での価値検証、事業成長とKPI改善まで担います。
JAPAN AIのIPO準備を見据え、決算、税務、開示、内部統制、財務戦略、M&A対応を統括します。経営陣や外部専門家と連携し、経理財務組織の構築とメンバーのマネジメントも担うポジションです。
ChatGPT Enterprise、Codex、Agents、APIなどの導入支援を担い、顧客向け研修やワークショップの設計・実施、利用定着に向けた施策推進を行います。