社内ネットワークインフラエンジニア

社内ネットワーク基盤の設計から構築、日常運用までを担当し、安定した環境の維持と改善を進めます。障害が起きた際には状況を切り分け、原因を分析したうえで復旧まで対応します。運用手順の見直しや自動化にも取り組み、利用者から寄せられるトラブルや各種問い合わせにも対応します。

応募には、ネットワークの構築・運用に関する実務経験3年以上と、ネットワーク設計の知識が必要です。CCNP相当の知識、拠点開設に伴うネットワーク環境の構築経験、管理資料やプレゼンテーション資料の作成経験があると歓迎されます。プロジェクトマネージャー経験については1年以上が歓迎条件として記載されています。

扱う対象として、Cisco製のCatalyst・Nexusスイッチ、ISR・800Mルーター、Aironet・Catalystワイヤレス製品が挙げられています。ASA・Palo Altoなどのファイアウォール、LDAP・RADIUS認証サーバー、証明書を利用したネットワークも対象です。さらに、ウイルス対策、脆弱性情報、ログ管理、IPS/IDSなどのセキュリティ関連環境、IPSec・SSLなどのVPN、クラウドネットワークについて、設計・構築・運用経験が歓迎されます。

仕事ではチームで協力し、メンバーに良い影響を与える姿勢、責任感、利用者の視点、提案や方針策定への積極性が求められます。自分で課題やタスクを見つけて進めること、探究心を持って学び続けることも人物面の要件です。

雇用形態は正社員です。年収は450万円から1200万円で、経験・能力を考慮し、会社規定により決定されます。掲載例は28歳で600万円、31歳で650万円、39歳で800万円です。年俸とは別に半期業績インセンティブ制度があり、所定の時間外勤務手当と深夜勤務手当は、時間外勤務の有無にかかわらず年俸に含まれます。契約社員または業務委託契約となる場合もあり、その場合は休日休暇、保険、福利厚生の扱いが異なります。

勤務地は東京都渋谷区南平台町と目黒区青葉台の2拠点です。勤務時間は10時から19時で、所定労働時間は8時間、休憩は13時から14時までの60分です。月平均時間外勤務は2025年実績で18.5時間程度です。両拠点とも屋内は原則禁煙で、加熱式たばこ専用喫煙室が設けられています。

休日は土曜・日曜の完全週休2日制と祝日です。夏期休暇は7月1日から11月30日までの期間に3日間、年末年始休暇は12月29日から1月3日までです。初年度の年次有給休暇は入社日に10日付与され、慶弔休暇もあります。健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険が案内されています。

制度面では、総会、オフィシャルクラブ、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム、入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度があります。健康関連ではインフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引、脳ドックが用意されています。正社員向けに家賃補助、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度も記載されており、副業は禁止されています。