SDET（ソフトウェア開発エンジニア・テスト）

車載システムの開発初期から品質設計に関わり、ハードウェアとソフトウェアをまたぐテストエンジニアリングの仕組みを整備します。ハードウェア、ソフトウェア、QA、プロダクトマネージャーと協力し、開発全体の品質プロセスや検証計画を設計します。

対象はAndroid OSとアプリ、決済端末やメーターなどの車載機器、ネットワーク、位置情報です。各領域を含むテスト戦略を立案し、品質を開発の初期段階から組み込むための計画を作成して実行します。テスト結果やカバレッジ、障害傾向などの品質指標を可視化し、プロダクトと開発プロセスへフィードバックします。

CI基盤の構築と運用フローの改善にも取り組み、リリースサイクルの高速化を支援します。E2Eテストを自動化し、実機に依存しないシミュレーターやモック環境を企画・実装します。検証では既存の方法に限定せず、実際のタクシー車両に乗って確認するフィールドテストも行います。

応募には、開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント、Androidアプリ開発、自動テスト実装、Git利用の経験が必要です。業務経験に限らず、Androidアプリ開発は個人での経験も対象とされています。AndroidアプリのE2Eテスト、Appiumなどを用いた実装、CI/CD環境の構築・運用、品質保証、ハードウェア開発、パブリッククラウド運用の経験は歓迎されます。

使用技術はKotlin、TypeScript、SQL、Android Jetpack、Kotlin coroutines、Appium、Firebase、GCP、BigQuery、GitHub Actions、Bitriseです。配属先はIoT本部IoT開発部で、タクシーサービスを支える車載システムの開発に携わります。

雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。年収は700万円から1200万円で、スキル・経験に応じて決定されます。月45時間分の固定残業手当を含み、管理監督者として採用される場合は固定残業手当の支給がありません。給与改定は年2回、成果連動一時金は年1回です。交通費は月額5万円を上限に支給されます。

勤務地は東京都港区麻布台のオフィスで、勤務形態はハイブリッドです。リモートワークを利用できますが、業務上必要な場合は出社します。勤務時間はコアタイムのないスーパーフレックスタイム制です。社会保険、タクシー乗車費用の一部補助、月額1万円のニューノーマル手当、児童手当、ウェルカムランチ、部活動制度、私服勤務が記載されています。屋内は全面禁煙で、ビル内に喫煙室があります。