製薬会社・医療機器会社を対象に、医師・患者への定量／定性調査と医療ビッグデータを組み合わせ、課題仮説の設計、調査実施、分析、インサイト抽出、報告書作成までを担います。新薬ローンチや疾患啓発に向けたマーケティング支援と、プロジェクト管理にも携わる職種です。
この求人について
個人の医療データを管理するPHRサービス「Pep Up」を通じて提供される、保健指導関連サービスの運営を支援するポジションです。主な担当業務は、保健指導を行う指導員の勤務シフト調整、面談枠の設定、その他の運用に関する事務局業務です。保健指導の運用を担う部署の一員として、業務の効率化や標準化について検討することもあります。
応募にあたり、専門職の資格は必須ではありません。基本的なPCスキルと、業務で必要となるITリテラシーが求められます。メールやSlackなどのコミュニケーションツールを使ったオンラインでのやり取りに抵抗がないことも必要です。保健指導会社での実務経験は歓迎されています。担当領域だけに限定せず、チームの一員として目の前の課題を捉えられること、周囲と連携しながら仕事を進められるコミュニケーション力、Webサービスへの関心も応募条件として示されています。
雇用形態はアルバイト・パートで、契約期間は6か月ごとの更新です。勤務時間は平日9時から18時までで、休憩は60分です。週3回以上勤務できることが条件です。フルタイム勤務が可能な場合は、契約社員としての月給について相談できます。休日は原則として土日祝日ですが、将来、土日祝日に稼働する可能性があり、土日を避けたい場合は相談できます。
勤務地は東京都港区芝大門2-5-5の住友芝大門ビルにある東京オフィスです。JR浜松町駅から徒歩6分、都営地下鉄大門駅から徒歩2分、都営地下鉄芝公園駅から徒歩7分です。通勤手当は月15万円を上限に支給されます。社会保険は勤務日数・時間数によって適用され、対象となる場合は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。屋内は原則禁煙で、喫煙室が設けられています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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企業向け健康管理SaaS「Pep Up for WORK」の導入・運用を担うポジションです。健診・ストレスチェックデータの設定や取り込み、顧客からの問い合わせ対応、プロダクトチームとの連携、手順改善と標準化を進め、企業の人事・産業保健担当者による利用を支えます。
医療ビッグデータとSMO・CROの現場資産を組み合わせ、臨床開発ソリューションの拡大と新規事業の企画を担います。被験者調査など既存サービスの標準化、マーケティング・営業戦略、治験DXや分散型臨床試験、ウェアラブル活用の構想を推進します。社内外の関係者と合意形成を進め、データと治験現場をつなぐ事業成長をリードするポジションです。
採用計画に沿った人材の発掘から選考、オファー、入社までを担当します。採用責任者と面接プロセスを整え、Greenhouseで候補者情報を管理しながら、候補者体験の向上にも取り組みます。
資本政策、資金調達、M&A、戦略投資、国内外のパートナーシップ、IPO準備を推進します。CEO・COOや事業開発部門と連携し、AIスタートアップの事業成長を支える経営企画業務です。
東京都渋谷区勤務、フレックスタイム制。Faniconを基盤に、芸能・エンタメ業界の関係者と信頼を築き、潜在課題の発見から新たなファンビジネスやコミュニティの企画、提案、パートナーとの合意形成、事業立ち上げまでを担う法人営業職です。