ビジネスアーキテクト（データサイエンス・DX推進）

JMDCおよびオムロングループが保有する多様なデータを事業に生かし、新たな価値やサービスを形にするビジネスアーキテクトです。データサイエンスと機械学習モデルを利用したデータ活用サービスなどの新規事業開発を担当します。製造業や小売業などに対するデータ解析コンサルティング、事業戦略の策定、関係者との調整、事業部門やグループ会社のサービス価値向上も業務に含まれます。

事業開発の専門人材として、プロジェクトを自ら前に進めることが求められます。課題を設定し、社会実装に至るまで主体的かつ自律的に行動する役割です。複数の業界に関するドメイン知識を得られるほか、データサイエンスや機械学習モデルを用いた新サービスの開発経験を積めます。

必須条件は、論理的思考力、ビジネスアーキテクトまたはコンサルタントとしての実務経験、そしてビジネス戦略の策定・展開におけるデータ分析経験です。新規事業開発の責任者経験、機械学習モデルを利用したビジネスモデルの開発経験、スタートアップでの経験、幅広い業界でのコンサルティング経験は歓迎されます。口頭と文章の両方で意思疎通できる力、新しいことへの関心、継続的に学ぶ姿勢も人物面の要件として示されています。

業務の背景には、JMDCとオムロングループが所有するヘルスケアデータおよびグループ内データがあります。JMDCは匿名化技術とデータ分析を活用し、健康保険組合や医療機関の支援、医薬品の安全性評価、医療経済分析、健康関連Webサービスなどを展開しています。本ポジションでは、ヘルスケアに限らず、製造業や小売業を含むさまざまな業界のデータ活用に取り組みます。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区芝大門の東京オフィスです。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは11時から15時まで、標準労働時間は1日8時間、休憩は60分です。残業は月10～20時間程度とされています。試用期間は入社日から3か月で、会社が必要と認めた場合は同じ条件のまま最長3か月延長されることがあります。

給与は非公開の月給制で、経験・能力を考慮して会社規定により決定され、残業代は別途支給されます。給与改定は年1回、7月に行われます。待遇には健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、月15万円を上限とする通勤手当、企業型確定拠出年金、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔金、奨励金付きの従業員持株会、満65歳の定年が含まれます。休日は土日祝日、12月29日から1月3日、5月1日および2日です。有給休暇は入社時と勤続期間に応じて付与され、年1回、土日祝日を含めて最大9日間の連続休暇を取得できる制度もあります。健康年齢インセンティブ、クラブ活動支援、ストレスチェックとフォローアップ面談、過重労働防止対策、屋内原則禁煙の環境も案内されています。

選考は書類選考、所属グループメンバーによる一次選考またはカジュアル面談、Web適性検査を伴う二次選考、所属部長との三次選考、役員との最終選考、内定の順です。選考内容は変更される場合があります。雇い入れ直後の就業場所は東京オフィスが想定され、業務内容とともに会社が指定する範囲へ変更される可能性があります。異なる内容となる場合はオファー時に通知されます。