事業責任者候補（ポストコンサル）

JMDC本体またはグループ会社の事業運営や経営支援に関わり、将来的なグループ経営幹部を目指す事業責任者候補の募集です。最初の担当は、JMDCの特定事業、グループ会社の経営幹部やCXO、複数の会社・事業に関わるPMI室などから、経験と志向を踏まえて面談・面接後に決定されます。

担当領域には、製薬会社向け事業、保険・金融、健康経営・ウェルビーイング・健康保険組合向け事業、ヘルスケア以外の企業との新規事業、AI・データサイエンス・DX関連の新規事業、M&A・PMIなどがあります。業務は、事業機会の検討や事業戦略の立案から、PoC、営業、コンサルティング、マーケティング、プロダクト開発、プロジェクト推進、組織マネジメント、事業化まで広がります。JMDCやグループ会社が持つ資産を組み合わせ、親会社のオムロンも含む全社横断プロジェクトを組成・推進するほか、M&A・PMIの企画、グループ会社の経営メンバーとしての参画にも携わります。

応募には、コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験が2年以上必要です。スキルや経験に応じて、ジュニアメンバーからシニアまで複数のポジションが想定されています。コンサルティングファームでのマネージャー経験、ヘルスケアまたは金融業界での経験、新規事業開発、M&A・PMI、AI・データサイエンス・DX、起業や経営の経験が歓迎されます。ビジネスモデルの変革や事業インパクトの創出に関心があり、新たなプロダクト・サービス開発を最後まで進められること、多様な専門家と協働できることも求められています。

事業の背景には、JMDCが展開する医療ビッグデータ、匿名化処理・データ分析、保険者支援、医薬品の安全性評価、医療経済分析、コンサルティング、医療機関DX、PHRサービスなどがあります。関連する事業機会として、PHR、オンライン診療、治験DX、AI創薬、健康保険組合・医療機関向けサービスなどが示されています。グループ会社やアライアンス先との事業開発、M&Aによる事業領域の拡張、シンガポールを中心とするアジアでの事業機会の検討も進められています。

雇用形態はフルタイムで、雇い入れ直後は東京都港区の東京オフィスでの勤務が想定されています。就業場所と業務内容は、会社が指定する範囲で変更される場合があります。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは11時から15時、標準労働時間は1日8時間、休憩は60分です。休日は土日祝日、12月29日から1月3日までの年末年始、5月1日・2日で、有給休暇や年1回最大9連休を取得できる制度があります。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、月額15万円を上限とする通勤手当、企業型確定拠出年金、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔金、従業員持株会が用意されています。健康増進支援、クラブ活動支援、メンタルヘルス対応、過重労働防止対策も実施され、定年は65歳です。給与額と言語要件の記載はありません。