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この求人について

Datadogは、モニタリングとセキュリティのプラットフォームを提供する企業です。東京オフィスのビジネス部門の採用を担う、リクルーターIIを募集しています。リクルーターは候補者が最初に接する窓口として、Datadogの成長スピードや採用候補者の体験を形づくります。

業務は、ソーシング、求人投稿、リファラル、エージェントを通じた人材探し、候補者が求めるポジションの要件に合うかのスクリーニング、リーダーと協力した面接プロセスの設計・効率化です。面接した候補者全員へのフォローとクローズ、有望な候補者との条件交渉、面接担当者向けのトレーニングも担当し、採用管理システムのGreenhouseで候補者の進捗を追い、レポート用のデータを整えます。

応募には、インハウスまたは人材紹介会社でのフルサイクルの採用経験2〜5年、優れたソーシング力、複数のポジションを同時に自律的に進める力、魅力を伝えて候補者をクローズする力、各段階で緊急性を持って動く力、変化するプロセスに対応できる力が必要です。必須条件を全て満たしていなくても、技術に情熱がある方の応募を歓迎しています。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。