製薬会社・医療機器会社を対象に、医師・患者への定量/定性調査と医療ビッグデータを組み合わせ、課題仮説の設計、調査実施、分析、インサイト抽出、報告書作成までを担います。新薬ローンチや疾患啓発に向けたマーケティング支援と、プロジェクト管理にも携わる職種です。
この求人について
健康保険組合、共済組合、協会けんぽおよび加入企業を対象に、レセプトや健診などの医療ビッグデータを用いた分析サービスとソリューションを提案する営業ポジションです。顧客ごとの状況を把握し、データ分析によって健康上の課題を見つけ、解決策の提案から実行支援まで進めます。
主な業務は、顧客ニーズのヒアリング、レセプト・健診データの分析を通じた健康課題の発見、解決策の提案型営業、導入・実行支援、コンサルティング支援、案件の進捗管理です。担当顧客に応じて、日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
応募には、無形商材を扱う法人営業の経験3年以上、論理的思考力、ExcelおよびPowerPointを含むPCスキルが必要です。健康保険組合・共済組合への営業経験1年以上、医療・ヘルスケア領域の知識または実務経験、コンサルティング経験、重役との商談を含む豊富なプレゼン経験、リーダーまたはマネジメント経験は歓迎されています。
2024年度から始まる第3期データヘルス計画に向け、顧客ごとの課題に応じた支援を行います。業務領域は、医療ビッグデータを基盤とした保健事業支援、医薬品の安全性評価、医療経済分析などの情報サービスに関わります。
雇い入れ直後の勤務地は東京オフィスを想定し、変更の範囲は会社が指定する場所です。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは11時から15時、標準労働時間は1日8時間、休憩は60分です。雇用形態は正社員です。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、月額15万円を上限とする通勤手当、企業型確定拠出年金、産前産後休業・育児休業、介護休業、従業員持株会などの制度があります。休日は土日祝日、年末年始、年次有給休暇などで、年1回、最大9連休を取得できる制度も記載されています。定年は満65歳です。
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